Les obligations des entreprises sur la distribution d’eau dans les locaux

Dans le domaine du travail, des règles régissent les employés, mais également les employeurs. En effet, ces derniers doivent se soumettre à quelques règlements visant le bien-être et la santé des employés, ainsi que l’amélioration des conditions de travail de ceux-ci. Cela peut s’agir par exemple de la mise à disposition d’eau au bureau.

Accès à l’eau au bureau selon le Code du Travail

Pour rester en bonne santé, une personne doit boire 1,5 litre d’eau par jour. À cet effet, le Code du Travail prévoit un encadrement autour de l’accès à l’eau au sein d’une entreprise. Selon l’article R4225-2, les employeurs doivent mettre à disposition des employés de l’eau potable et fraîche.Généralement, une eau est fraîche lorsque sa température est inférieure à 15°. Ensuite, l’article R4225-3 informe la mise en place obligatoire de boisson non alcoolisée pour que les travailleurs puissent se désaltérer plusieurs fois par jour. Et enfin, l’article R4225-4 oblige les employeurs à placer les distributeurs à proximité des postes de travail. Ils ont également la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement des appareils, la bonne conservation des boissons et surtout d’éviter toute contamination.

Les différentes fontaines à eau d’entreprise

Il existe plusieurs types de fontaines pour une utilisation en entreprise. Chaque employeur peut choisir le modèle qui convient aux besoins de ses employés. Tout d’abord, il y a les fontaines à bonbonne. Elles disposent d’un système à pression qui fournira à tout moment de l’eau fraîche ainsi que de l’eau chaude. Avec ce choix, il est important de disposer d’un stock de bonbonnes et de gobelets suffisant.

Puis, il y a les fontaines à eau courante que l’on appelle également fontaines sur réseau. Elles sont caractérisées par leur raccordement au réseau d’eau potable qui simplifiera l’alimentation en eau. Ce système garantira un approvisionnement continu et sans gestion de stock. Pour une question d’hygiène, les machines doivent toujours disposer d’un système de filtrage. Celui-ci permettra d’avoir de l’eau parfaitement propre, ainsi que des cartouches anti-odeur, anti-tartre et anti-puretés.

L’installation de ces distributeurs de boissons améliorera non seulement les conditions de travail des employés, mais permettra également aux collaborateurs de profiter d’un moment de convivialité durant les pauses. Ainsi, les rapports entre collègues et la cohésion de groupe seront bien favorisés.

Entretien de l’appareil

Dès lors que des machines distributrices de boissons sont installées au sein de l’entreprise, les employeurs sont les premiers responsables de leur fonctionnement ainsi que de la qualité de l’eau. En effet, il est important de les entretenir régulièrement et correctement afin qu’elles puissent distribuer continuellement de l’eau propre. À savoir que les articles R1321-1 à R1321-66 du Code de la Santé Publique imposent la propreté des fontaines à eau et la la qualité sanitaire de l’eau distribuée. Cependant, après la sortie de ces lois, nombreuses sont les questions qui se sont posées au sein des entreprises. «Qui s’occupera du réapprovisionnement des bonbonnes ? Faudra-t-il embaucher des employés pour se charger de l’entretien de ces appareils ? » Et bien, pour faciliter les tâches et éviter les malentendus dans la société, il existe une solution : la location ! En effet, les contrats peuvent prévoir un entretien complet des appareils, une maintenance et un réapprovisionnement des produits.

Existant depuis 26 ans dans le service aux entreprises, la société AU FIL DE L’EAU propose un matériel moderne et performant. Vous pouvez opter pour une fontaine à eau classique ou sur réseau pour vous rafraîchir tout au long de la journée ! L’entreprise est spécialisée dans la location de fontaines à eau sur le Vaucluse et ses départements limitrophe. Elle peut s’occuper de la pose et du réglage des appareils.